Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Keskitasoinen HR-analyytikko
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme keskitasoista HR-analyytikkoa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat henkilöstötietojen keräämisestä, analysoinnista ja raportoinnista, jotka tukevat organisaation henkilöstöstrategioita ja päätöksentekoa. Työsi keskiössä on datan hyödyntäminen henkilöstön suorituskyvyn, sitoutumisen ja kehityksen parantamiseksi. Teet yhteistyötä HR-tiimin, johdon ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että henkilöstöön liittyvät toimenpiteet perustuvat luotettavaan ja ajantasaiseen tietoon. Lisäksi osallistut HR-järjestelmien kehittämiseen ja ylläpitoon sekä raportointiprosessien automatisointiin. Odotamme sinulta analyyttistä ajattelukykyä, tarkkuutta ja kykyä kommunikoida monimutkaisia tietoja selkeästi eri sidosryhmille. Menestyäksesi tässä tehtävässä sinun tulee olla kiinnostunut henkilöstöasioista ja datan hyödyntämisestä liiketoiminnan tukena. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä HR-analytiikan asiantuntijana dynaamisessa ja kannustavassa työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kerätä ja analysoida henkilöstötietoja
- Laatia raportteja ja esityksiä johdolle
- Tukea HR-strategioiden kehittämistä datan avulla
- Ylläpitää ja kehittää HR-järjestelmiä
- Tehdä yhteistyötä eri osastojen kanssa henkilöstöasioissa
- Seurata henkilöstötrendejä ja suositella toimenpiteitä
- Auttaa rekrytointiprosessien analysoinnissa
- Osallistua koulutus- ja kehitysohjelmien arviointiin
- Varmistaa tietojen tarkkuus ja ajantasaisuus
- Kehittää raportointiprosessien automatisointia
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Koulutus henkilöstöhallinnossa, liiketaloudessa tai vastaavalla alalla
- Kokemusta HR-analytiikasta tai henkilöstötietojen käsittelystä
- Hyvät tiedonhallinta- ja analysointitaidot
- Tuntemus HR-järjestelmistä ja raportointityökaluista
- Vahvat viestintä- ja yhteistyötaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Analyyttinen ja ratkaisukeskeinen ajattelutapa
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus Excelistä ja tietokantaohjelmista
- Jatkuva oppimishalu ja kiinnostus henkilöstötrendeihin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on HR-analytiikasta?
- Miten varmistat tietojen tarkkuuden ja luotettavuuden?
- Kuvaile tilannetta, jossa analysoit henkilöstötietoja ja teit suosituksia.
- Miten kommunikoit monimutkaiset analyysitulokset johdolle?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt?
- Miten pysyt ajan tasalla henkilöstöalan trendeistä?
- Oletko osallistunut raportointiprosessien automatisointiin?
- Miten priorisoit työtehtäviäsi kiiretilanteessa?
- Miten työskentelet tiimissä ja itsenäisesti?
- Mikä motivoi sinua HR-analyytikon työssä?
